Quando o Coaching se torna uma mais valia?

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⏺ Quando se sente confuso(a), preso, perdido, incompreendido e frustrado na sua vida pessoal ou profissional.

⏺ Quando não tem motivação para realizar os seus objectivos.

⏺ Quando não sabe como conseguir o que deseja.

⏺ Quando duvida de si mesmo(a) e das suas decisões.

⏺ Quando sente que perdeu no horizonte o seu propósito.

⏺ Quando sente que tem mais a oferecer e a fazer.

⏺ É reforçar valores, metas e que o(a) cliente se sinta bem. 

⏺ Quais os valores que a pessoa tem e que se referem à meta, reflectir o que está a ser feito, como é que isso se reflecte no processo de Coaching. É ressignificar o tempo todo.

⏺ Onde estamos e para onde vamos agora.

⏺ O que podemos fazer mais para ir na direcção da meta.

⏺ Ter o envolvimento natural de tomar iniciativas para chegar mais perto do que deseja.

⏺ Reforçar o resultado, consolidar o resultado, nunca é demais consolidar um resultado, o que acaba por ser mais importante que atingir a meta.

⏺ Que a mudança e/ou a transformação fique na vida da pessoa.

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Quais são as vantagens de se envolver num ciclo de Coaching?

 

⏺ Entender o que faz você ser VOCÊ: o que é único em você, os seus pontos fortes, o que o(a) orienta na vida e como isso influencia o seu comportamento e os seus relacionamentos.

⏺ Ter consciência das suas próprias crenças limitantes e dos seus próprios sabotadores (a voz na sua cabeça que o desanima e sempre encontra algo para criticar). Sabotadores são aqueles que se interpõem no caminho de quem você é e do que deseja. Superar os sabotadores é essencial para conseguir quase tudo o que você deseja na sua vida.

⏺ Acolher como você é e, ao fazer isso, poderá acolher e entender melhor as pessoas à sua volta. Isso o ajudará a ver de onde vêm os mal-entendidos e os conflitos e a melhor maneira de gerir conflitos e outras situações difíceis.

⏺ Encontrar propósito e significado no que faz. Conhecendo-se verdadeiramente, identifica o que lhe traz energia, o que é importante na sua vida e quais as suas qualidades.

⏺ Ficar melhor preparado(a) para tomar decisões alinhadas com quem você é como pessoa.

⏺ Estabelecer metas que o(a) motivarão, escolher uma carreira na qual prosperará, envolver-se em atividades e realizações que o honrarão e cercar-se das pessoas que lhe fazem bem.

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Ser Master Coaching é maestria, perícia = Pensamento estratégico, é um passo além, um olhar muito mais amplo.

É como deixar de seguir um livro de receitas e tornar-se um Chef, ter mais pensamento estratégico.

 

Maestria é mais do que fazer a técnica estruturada, não é um processo rígido, de passos marcados, engessado, implica experimentar caminhos e ter criatividade.

 

É necessário fazer o melhor caminho junto com o cliente porque cada cliente é único e ninguém sabe o que o cliente vai trazer.

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Todo o processo necessita de ser ecológico para o(a) cliente e que o coloque em prática.

 

A grande solução é a meta do Coaching e mais importante ainda a sua consolidação. A pequena solução são as tarefas a realizar entre sessões.

 

Richard Bandler refere que odeia que a palavra Meta tenha sido associada à PNL. Qualquer um pode bater uma meta, chegar lá e pronto, e dai?

Quero pessoas que se transformem e que mudem verdadeiramente e se transformem em seres humanos melhores, implica crescer, desenvolver-se, criar algo profundo e transformador para a sua vida.

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Responsabilidade = Habilidade para responder

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Coaching não pode ser só meta, meta, meta e as pessoas ficam agarradas a metas e amanhã tudo mudou. Mais do que ficar agarrado(a) a uma meta é entrar num estado gerativo, uma fábrica de ideias, um campo de conversão em que 1 + 1 = 3 ou mais.

 

Fazer o crescimento através do relacionamento é estar totalmente comprometido com a sua perspectiva, mas poder incluir outras perspectivas e expandir a sua visão do que é possível. É aí que realmente obtém algo que é, em última análise, novo e imprevisível.

 

O génio da lâmpada é o estado gerativo, você pode muito mais, não é escravo(a) dos problemas e dos desvios.

 

Estado Gerativo = Aceder a infinitas possibilidades

 

Cultivar aquilo que é saudável e positivo vai ter inúmeras possibilidades saudáveis, boas, parte para lidar com o desafio a partir de um estado forte, de recursos. Acolher não é aceitar e já está, resignar-se, mas lidar com aquilo, fazer todas as mudanças que puder.

 

Tudo em nós é feito para repetir padrões, inclusive medos, angústias, travagens, frustrações, para economizar energia e ficar na zona de conforto.

 

Cada pessoa tem o seu tempo, o seu momento, o seu limite. Existem pessoas que estão fechadas ou pretendem mudanças horizontais e não querem fazer mudanças bruscas, mas só apenas alguns ajustes. Outras fazem mudanças profundas.

 

Onde se encontra a mudança? Toda a mudança está naquilo que você não faz!